Offene Stellen BEI DER IDR AG

Für unser Technisches Immobilienmanagement suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Assistenz im Technischen Immobilienmanagement (m/w/d) 
mit abgeschlossener Berufsausbildung Kaufmann /-frau für Büromanagement (ehem. Bürokaufmann / -frau) oder ähnlich

Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung der Abteilungsleitung in organisatorischen, operativen und strategischen Aufgabenstellungen
• Unterstützung und Ansprechpartner*in des Teams
• telefonische und schriftliche Korrespondenz
• Wartungspläne anlegen und verwalten
• Auftragserstellung an Handwerksunternehmen und Prüfinstitutionen
• Verwaltung von Gewährleistungsmängeln
• Organisation von Sachverständigenprüfungen
• Rechnungsprüfung auf rechnerische und sachliche Richtigkeit
• Bestellung von Arbeitsmitteln
• Pflege des Ablagesystems

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Professioneller Umgang mit einschlägigen Office-Anwendungen
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte, selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Persönliche Eigenschaften:

• Freundliches Auftreten gegenüber unseren Mietern und Kunden, sowie Handwerkern
• Serviceorientiert und hilfsbereit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Organisationstalent
• Unternehmerisches Denken

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung bei 13 Monatsgehältern zzgl. Urlaubgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Homeoffice nach Absprache
• Flache Hierarchien
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Büro- und EDV-Ausstattung in einem neuen Bürogebäude.

Das vollständige Anforderungsprofil können Sie hier herunterladen.

Für unser Technisches Immobilienmanagement suchen wir zur Verstärkung un-seres Handwerkerteams zur Pflege unserer Liegenschaften eine/n

Gärtner / Landschaftsgärtner (m/w/d) 
mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbar

Aufgabenschwerpunkte:

• Pflege unserer Außenanlagen
• Gründachpflege
• Ausführung von Kleinreparaturen
• Hausmeisterdienste.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner bzw. Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse MS-Office
• Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3)
• Einschlägige Berufserfahrung
• Handwerkliches Geschick.

Persönliche Eigenschaften:

• Freundliches Auftreten gegenüber unseren Mietern und Kunden
• Serviceorientiert und hilfsbereit
• Pünktlichkeit; Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein gutes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
• Leistungsgerechte Bezahlung bei 13 Monatsgehältern zzgl. Urlaubgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Das vollständige Anforderungsprofil können Sie hier herunterladen.

Im Bereich Projektentwicklung/Projektmanagement wird aktuell zur Verstärkung des 13-köpfigen Teams ein

Junior Projektmanager Hochbau (m/w/d)

gesucht, der als Unterstützung der jeweiligen Projektleitung aktuelle und zukünftige Projekte betreut.

Ihre Aufgaben (u.a.):

Die Tätigkeit beinhaltet im Einzelnen die Mitarbeit bei der:

• Koordination aller beteiligten Projektpartner in Planung und Durchführung
• Steuerung der Ausschreibung und Vergabe
• Sicherstellung eines optimalen Planungs- und Vertragsmanagements in technischer, kaufmännischer und terminlicher Sicht in Abstimmung mit dem kaufmännischen Projektentwickler
• Berücksichtigung der Mieteranforderungen in allen Projektphasen
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung in Planungs- und Baubesprechungen
• Sicherstellung der qualitäts- und kostengerechten Durchführung von Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Unternehmen
• Koordination der Abnahme von Bauleistungen, Mängelaufnahmen und –verfolgung
• Betreuung der Investoren und Mieter aus technischer Sicht
• Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Kollegen und den anderen Unternehmensbereichen.

Neben der Mitarbeit bei den vorgenannten Tätigkeiten werden ggf. auch kleinere Aufgaben verantwortlich an den Stelleninhaber übertragen.

Der Dienstsitz des Junior Projektmanagers ist Düsseldorf.

Das vollständige Anforderungsprofil können Sie hier herunterladen.