Offene Stellen bei der IDR AG

Zukünftige Aufgabengebiete:

       Anforderungsprofil:

    Wir bieten Ihnen:

• Empfang / Registratur;
• Finanzbuchhaltung;
• Personalwesen;
• Kaufmännisches Controlling;
• Kaufmännische Assistenz und Sekretariat;
• Kaufmännisches Immobilienmanagement.

• (Fach-)Abitur oder Fachoberschulreife mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0;
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
• Pünktlichkeit;
• Zuverlässigkeit;
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft;
• Ganzheitliches und logisches Denken;
• Kommunikationsfähigkeit.

• Attraktive Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr;
• Weihnachts- und Urlaubsgeld;
• Kostenfreies Deutschlandticket;
• Eine betriebliche Altersvorsorge;
• Übernahme der Kosten für Schulausstattung;
• Arbeitgeberzuschuss zur Mittags-verpflegung unseres Kantinenlieferanten;
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit;
• Ein attraktives und modernes Büro und Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima;
• Flache Hierarchien;
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Zukünftige Aufgabengebiete:

       Anforderungsprofil:

      Wir bieten Ihnen:

• Pflege unserer Außenanlagen;
• Pflege von Fassadenbegrünungen;
• Gründachpflege;
• Ausführung von Kleinreparaturen;
• Hausmeisterdienste.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner bzw. Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation;
• Grundkenntnisse MS-Office;
• Führerschein Klasse B;
• Einschlägige Berufserfahrung;
• Handwerkliches Geschick;
• Freundliches Auftreten gegenüber unseren Mietern und Kunden;
• Serviceorientiert und hilfsbereit;
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit;
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, auch in den Wintermonaten;
• Leistungsgerechte Bezahlung bei 13 Monatsgehältern zzgl. Urlaubgeld;
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge;
• Fortbildungsmöglichkeiten;
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit;
• Eine angenehme und mitarbeiterfreundliche Arbeitsatmosphäre;
• Flache Hierarchien;
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung;
• Arbeitgeberzuschuss zur Verpflegung;
• Bereitstellung von PSA und Arbeitskleidung;
• Moderne Sozialräume und neu eingerichtete Werkstatt für unser Handwerkerteam.

Zukünftige Aufgabengebiete:

       Anforderungsprofil:

     Wir bieten Ihnen:

• Verantwortung für die ganzheitliche Bewirtschaftung eines Gewerbeimmobilienportfolios sowie Funktion als kompetente Ansprechperson für die Mieter;
• eigenständige Durchführung von Abnahmen und Übergaben mit entsprechender Protokollierung,
• eigenverantwortliche Identifikation von Mieterhöhungspotenzialen sowie deren Umsetzung und Nachbetreuung;
• Führen von Mietvertragsverhandlungen;
• Anfertigung von Nebenkostenabrechnungen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d), ggf. Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation;
• Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert;
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- sowie Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität;
• Teamfähigkeit, Motivation sowie ausgeprägte Kunden- und Service-orientierung;
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz;
• sicher im Umgang mit MS Office.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit;
• leistungsgerechte Bezahlung bei 13 Monatsgehältern zzgl. Urlaubgeld;
• arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge;
• Gleitzeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,50 Stunden;
• Homeoffice nach Absprache;
• Fortbildungsmöglichkeiten;
• spannende Aufgaben und Projekte sowie ein anspruchsvolles Immobilienportfolio mit abwechslungsreichen Tätigkeiten;
• eine angenehme und mitarbeiterfreundliche Arbeitsatmosphäre
• flache Hierarchien;
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung;
• hochmoderne Büroflächen/-einrichtung und EDV-Ausstattung;
• Jobrad-Leasing;
• Arbeitgeberzuschuss zur Mittagsverpflegung unseres Kantinen-lieferanten.

Zukünftige Aufgabengebiete:

Durchführen von Rangier-bewegungen im Team oder in Alleinarbeit gemäß geltender Regelwerke im Bereich von Rangier-bahnhöfen, Werksbahnen und Ladestellen in Wechselschicht;

Vor- und Nachbereitungsdienst an Triebfahrzeugen;

Bedienen von Ladestellen (Waggons ent- oder beladen);

Tätigkeiten zur Pflege von Infrastruktur und Fahrzeugen;

Anforderungsprofil:

VDV Führerschein Klasse 1 bzw. Triebfahrzeugführerschein inkl. bestandener Anlagen 6 und 7 mind. für Klasse A;

Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Bahnen und idealerweise auch im Bereich Werksbahnen;

Führerscheinklasse B oder gleichwertig;

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau B2;

Tauglichkeit nach VDV-Schrift 714 bzw. nach Triebfahrzeug-führerscheinrichtlinie;

Kollegen, die bislang nur im Bereich der BOA NRW Erfahrungen haben, bieten wir die Möglichkeit der Weiter-qualifizierung für Rangieren im öffentlichen Bereich;

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit;

leistungsgerechte Bezahlung bei 13 Monatsgehältern zzgl. Urlaubsgeld;

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge;

Fortbildungsmöglichkeiten;

eine angenehme und mitarbeiterfreundliche Arbeitsatmosphäre;

flache Hierarchien;

ein hohes Maß an Eigenverantwortung;

Verpflegungszuschuss;